优秀者可调整岗位,最高可至部门总监
岗位职责概述:
1.负责公司经营管理制度和规范的建立、完善和实施,参与目标责任合同和经营计划的编制,审核下属公司的年度发电量计划、生产费用计划、大修工程计划、更新改造工程计划、小型基建工程计划、技术监督计划、备品备件计划等,并对计划执行情况进行监控、汇总统计和分析等。
2.建立健全公司业绩评价体系,对下属公司的经营业绩进行定期评价、分析,并提出改进建议等;
3.负责完成领导交办的其他事务。
任职资格: 1.全日制大学本科及以上学历,技经或水利水电类相关专业,特别优秀者可放宽要求;
2.具有水电行业5年以上工作经验,至少3年以上相关岗位工作经验,具备五大发电集团或华润、国华等知名企业相关工作经验优先;
3.熟悉水电企业经营管理工作,擅长计划管理、经营管控和电力营销工作,熟悉国家和地方相关法律、法规,能够熟练使用日常办公软件;
4.身体健康,具备一定的抗压能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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