1.根据部门下达的目标任务,对目标任务进行分解,并编制项目建议方案。
2.编制输配电技术方案、园区规划和增量配电网规划报告的草案;
3.在部门负责人领导下完成公司交办的电网草案规划任务及相关电力系统技术咨询服务工作。
4考察电站现场施工条件、电力条件,研究、制定电力系统的规划草案;
5.组织部门内部对方案的初审,并报公司审核。
任职要求:
1.28-45岁,大专以上学历,电气工程及其自动化电力等相关专业。
2.具有同行业5年及以上工作经验,熟悉电力系统一次,最好的水电、火电等相关工作经验。
3.具有丰富的电力系统设计经验
4.具有相关证件职称。熟悉电厂电气或电气系统,具备小型电厂建设期技术负责人经验者优先。
5.熟悉电厂或电气系统的设计、安装、运行,具备设计院工作经历优先。
6.诚实守信、廉洁公正,积极上进,敬业务实、勇于奉献。具有高度的责任心和极强的团队意识与坚持原则。
7.熟练运用预算编制软件、办公软件。
8.能适应经常出差。抗压能力强。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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