岗位职责:
1.负责督办营销中心工作,监督营销制度落地,提出流程优化建议。
2.负责完成年度客户信息报备表统计。
3.负责完成客户回访,形成回访情况备案。
4.负责年度合同发起、流程跟踪、签约归档保管工作。
5.负责月周交易中双边协商的合同发起、流程跟踪、签约归档保管工作。
6.负责定期收集市场信息,形成政策观察。
7.负责按合同统计好相关条款,追踪落实合同执行情况,包括费用支付与回收等。
8.负责编写内控周报、部门会议记录等。
9.负责部门内务类管理,包括劳保发放、团建费用申报处理等。
10.负责完成部门经理交办的其它临时性工作。
任职条件:
1.原则上党员优先。
2.大学专科及以上学历。
3.为人纯朴、踏实肯干。
4.能熟练使用各类基础办公软件。
5.工作认真负责,具有强烈的学习意愿和优秀的学习能力。
6.有良好的团队合作精神。
三、福利待遇:
1. 保障:全额社保公积金、企业年金、商业保险。
2. 假期:周末双休+国家法定节假日+带薪年假。
3. 福利:通讯、交通、餐补+生日福利+过节福利+员工旅游+员工子 禁 教育培训。
4. 激励:高管团队股权激励、高管购房、全员丰厚年终分享机制。
5. 培训:入职后进行企业文化培训+专业知识培训+提升培训+管理课程培训+优秀员工免费学历进修。
6. 发展:每年一次人才培养计划,为优秀人才提供公平、公开、公正的晋升渠道。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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