1. 监督交叉复核检查情况,负责一级复核工作并检查一级复核问题整改情况;
2. 积极整改二级复核所提出的相关问题;
3. 与项目相关人员沟通,及时解决相关问题,并向上级汇报;
4. 对团队人员进行管理,解决团队人员提出的问题。
5. 通过培训提升团队成员业务水平;
6. 督促工程师自检;
7. 配合完成公司数据库建立,负责完成项目后评估报告;
8. 负责项目资料的收集、整理,并及时交给档案管理人员归档。
教育背景:
◆工程造价、建筑等相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆接受过管理学、人力资源管理、工程造价、土木工程等方面的培训
经 验:
◆7年以上造价相关行业经验,4年以上部门管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉企业业务和运营流程;
◆在团队管理方面有教强的领导技巧和才能;
◆熟悉企业经营管理、部门工作流程;
◆良好的组织能力、分析解决问题的能力;
◆熟悉现行工程造价计价依据、清单计价规范及最新政策法规;
◆熟练使用办公软件、CAD、精通计量计价软件。
态 度:
◆具有优秀的领导能力;
◆善于协调、沟通,责任心、事业心强;
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力;
◆为人干练、踏实;
◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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