2、具备5年以上中型企业人力资源工作经验,在电力行业从事过人力资源工作经验者优先;
3、具备较强的组织协调能力、沟通能力;
4、具备较强的工作计划性和执行力;
5、熟悉国家劳动法及地方劳动法规、政策。
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张小姐招聘经理
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