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华电金沙江上游水电开发有限公司

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水电站
  1. 公司简介
  2. 招聘职位 (9)
  3. 面试评价
公司简介
华电金沙江上游水电开发有限公司(以下简称“公司”)成立于2006年4月,是中国华电集团公司的控股子公司,主要负责金沙江上游川藏段及支流水电资源的开发建设与运营管理,并适时发展风电和太阳能发电等其他清洁能源。公司地址为四川省成都市高新区蜀绣西路100号,公司注册资金11亿元,目前资产总额约48亿元,员工163人。公司规划建设项目总装机达1000万千瓦以上,其中金沙江上游川藏段8个梯级水电站约970万千瓦(岗托110万、波罗96万、叶巴滩228.5万、拉哇200万、巴塘75万、苏洼龙120万、昌波106万、岩比30万),金沙江上游支流水电站约60万千瓦。上述项目中,苏洼龙、叶巴滩、拉哇电站被列入“十二五”国家支持西藏经济社会跨越式发展重大项目,苏洼龙电站被国家发改委列入2015年开工建设的西南水电基地国家重大工程,苏洼龙、叶巴滩电站被列入四川省“三江”水电基地建设重大工程。苏洼龙电站计划2015年9月核准开工建设,巴塘、叶巴滩电站计划2016年核准开工建设,拉哇电站计划2017年核准开工建设。
公司现有企业6家,主要分布在四川甘孜州和西藏昌都市境内,其中,苏洼龙(昌波)建设公司负责苏洼龙、昌波电站建设管理,巴塘(拉哇)建设公司负责巴塘、拉哇电站建设管理,叶巴滩电站建设公司负责叶巴滩电站建设管理,波罗建设公司筹备处、岗托建设公司筹备处分别负责波罗、岗托电站项目前期工作。
为满足上述水电项目开发和建设需要,现面向社会公开招聘管理人员22人(主要工作地点在电站现场)。
同等条件下华电系统内人员优先。一经录用,待遇从优(具体按公司及所属单位薪酬分配等办法执行)。
一、招聘岗位及要求
要求应聘人员有较高的政治素质,品行端正,诚实守信,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养,身体健康,计算机应用熟练,组织协调和语言文字表达能力较强,业绩突出。
二、招聘程序
招聘按自愿报名、资格审查、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。特别优秀的,不受以上条件限制。 有意应聘者,请登录公司网站www.chd-js.com下载《华电金沙江上游水电开发有限公司应聘申请表》并如实填写,每个报名人员只能申报一个岗位。报名材料提交时间截止为2015年10月20日17:00。
报名需提交的材料(提供电子版):报名表、学历和学位证书扫描件、身份证扫描件、职业资格证书扫描件、专业技术资格证书扫描件、近年来主要工作业绩资料、2寸近期彩色免冠照片,以电子邮件发送到指定邮箱,电子邮件主题请注明“应聘单位、部门及岗位名称-姓名”。
不接受现场、电话、信函等方式报名。应聘者报名后请与联系人进行电话确认,公司将通过电话、发送短信、电子邮件等方式与应聘人员保持联系并为应聘人员保守个人秘密。报名后,资格审查合格者,另行通知参加面试。应聘材料一律不退。
应聘者对提交材料的真实性和有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试测评或录用资格。 为确保被录用人员能适应高海拔地区工作环境,办理录用手续前,公司将采取相应方式对拟录人员进行高海拔地区工作环境适应性考察,适应的办理正式录用手续;不适应的不予录用。对公司所属企业领导人员实行任职试用期制度,试用期1年;试用期满,经考核胜任现职的,正式任职,其试用期记入任职时间;不胜任的,免去试任职务,解除劳动合同或调整岗位。
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